再造卓越感悟,再造卓越感悟怎么写

企业管理培训课程学习什么内容

帮助学生掌握战略人力资源管理的基本方法和技术，提高战略人力资源管理的实战能力。帮助学生克服管理瓶颈，全面提高管理格局和素养，打造企业竞争优势。

培训 培训过程中效果把控体系建立。辅导/跟踪 形成各种有效的培训转化方案，培训的辅导/跟踪体系建立。管理 将所学的东西应用到管理工作中去，建立管理应用评估体系。

、高速发展中（比如总裁实战班）、稳定求突破（资本运营）\x0d\x0a按照职位：企业主、经理层、基层员工\x0d\x0a按照专业方向：管理、营销、财务、生产。\x0d\x0a切记一定要选对课程，否则得不偿失。

再比如《MTP-中层管理者技能提升训练》、《中层管理者的角色认知与职业素养》等，课程案例分析深入透彻、理论阐述精辟独到、能切实有效地帮助企业管理者在革命迫在眉睫的趋势下，打造出一支精干团队。

摘要：企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

提升工作效能；高绩效团队建设：根据团队发展阶段实施相应管理，化解冲突。魅力领导 情景领导。提高特定情境下的领导风格的应用能力；创优质文化：提升个人影响力，塑造企业学习型组织。

《再造卓越》之走向衰落导言

《再造卓越》揭示了卓越公司走向衰落的根本原因，抓住了卓越公司走向衰落的共同特征。出现衰落的卓越公司虽然所处行业不同，规模和经营模式不同，但衰落的过程和特征却是同样的。

在闲暇的五一假期中，我沉浸于书籍的海洋，其中一本名叫《再造卓越》的作品引起了我的深思。它揭示了一个引人入胜的议题：为何曾经的成功企业会走向衰落。

再造卓越 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点击免费下载：内容预览：前言我感觉自己像是同时要吞食两个大西瓜的巨蟒，有些难以兼顾。

在《再造卓越》这本书中吉姆-柯林斯认为：摩托罗拉的没落就是从衰落第一阶段—狂妄自大开始的。

对于洪水猛兽般的巨变感慨万千。曾在《财富》500强中名列第156位的贝尔斯登公司从神坛上掉了下来，被摩根大通收购，而且整个交易是在一个周末仓促达成的。

卓越菩悦文澜府丨卓越落子常德高新区,以品质缔造人居新封面

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