本地人找工作有优势吗,本地人做什么工作

持有北京户口的大学生在北京找工作比非北京户口的大学生有优势吗?

在北京工作，有北京户口，一般被认为家乡在北京，是北京人，在节日期间会被用人单位要求值班，以方便外地户口的职工尽早返乡。

其他的影响倒是不大。最主要的就是，北京的花销是有目共睹的，如果没有及时找到一份合适的工作，那你只能就乖乖回自己的老家了。还需要尽快的将自己的户口，转到背景来。要不然生活在北京的确比本地人有一定的难度。

北京户口的优势与利益主要体现在以下几个方面。首先，北京作为中国的首都和经济中心，拥有丰富的就业机会和发展前景，持有北京户口可以享受更多的就业机会和优质的职业发展平台。其次，北京的教育资源丰富，拥有一流的高等学府和优质的教育机构，持有北京户口的居民可以享受到更好的教育资源和教育福利。

大学把户口迁到北京有以下优点： 方便办理个人相关证件：迁入北京后，可以享受到与本地户口相类似的权利，比如办理出国签证护照、港澳台通行证等，无需再回到生源地办理。

对于社会保障：在北京工作者，拥有北京户口和没有北京户口已经差别很小，对于 国家规定的五险一金，只有生育险对于北京户口者有，非北京户口者没有。这一点，也可以忽略不计，因为，一是受众只是广大育龄女同胞，再者，就是能享用的这一成果 据说就是很少的一部分，而不是生孩子的绝大部分。

这个用人单位 的限制对于工作就是饭碗，工作就意味着生活的今天来说，就此一条，如果因为拥有北 京户口而进了一好单位，拥有户口花费的多大的代价都是值得的。

为什么有的工作要本地人,不要外地人?

1、本地人不需要解决住宿问题，本地人好沟通，外地人工作不固定。1 本地户口说明你是本地人 不需要解决你住宿问题。2地方保护主义 首先要把自己地盘上的人解决就业吧，总不能外地人口找到工作了 本地人都失业。

2、这个事情都是这些单位自己的权利，现在公司或者企业单位招收人员，自主权都是非常大的，只要不违背国家的相关劳动等等的法律法规，就是可以的，所以这样的事情完全不用那么计较，毕竟这些都是人家公司的权利，也是人家公司用人上的自主权。

3、根据我的了解，像有些财务类的涉及到钱的一般找本地的，万一出问题本地有家有房产，好追查，外地的提着钱跑了，较难追回。只招外地的工作一般可能是本地人不愿意干、嫌弃的低端工种，或者有些公司认为外地人更能吃苦的。等这类情况。因工作性质而不同。

4、因为本地人，因出纳出现经济风险责任后便于追究责任，外地人，怕出问题后一走了之，不好办。

5、我觉得这不是歧视，对公司而言，如果你是本地人，他们就不用担心你会因为家里的什么事情或者你相家了要回家的，对他们而言比较有保障。

6、本人员工稳定性强，不容易流失！而且本地的一般不用提供住宿。

在北京找工作,北京本地人相对于外地人的优势明显吗?

便宜是外地人最大的优势，但那家公司不交保险基本都完。

外企：有区别，不大，相对来过外企更看重工作经验、能力和学历，但是在同等条件下，本地户口更有优势，比如过年过节不用回家探亲，请假时间相对较少，对本地市场比较了解等 三资，私企：基本没区别，只有在条件完全相同时，本地生会占一点优势，基本不看重这个。

优势就是在于他们出生在了一个比较好的起跑线上，从开始就比别人优秀，而且北京是个一线的大城市，不管是从找工作还是什么方面他们都具有先天性的优势。

我也是北京人，我瞧那个面试官也挺逗的，说白了咱们和他们比就是，家猫和野猫的区别。你就回答他：每个地方的本地人的压力肯定和外地人相比小鞋，他们没有负担可不就变的就懒了。他要问：那你呢？你就可以尽情的跟他说你的家境其实并不富裕 必须要靠自己努力工作赚钱 完成梦想什么的 等等等。

除公交，出租车等部分要求本地人的职业外，没有任何差别。部分职业会强制要求本地人，也有一部分职业只招收外地人，这是根据用人单位和职业要素决定的，并无任何歧视性。五险一金等福利，是统一的，任何人都是强制要上的，一旦发现用人单位的违法现象，可投诉到有关部门。