女性素质提升大讲堂,女性素质提升培训总结

女人如何提高自身修养?

1、女子提高自身修养的方法有练操、礼仪、读书、装扮等等。练操 很多健身操，都可以立竿见影地提升身体素质和形体仪态。礼仪 系统学习女性礼仪，这比练操还要快捷，还要方便，还要显效。读书 阅读所带来的改变，十个课时都说不完，哪里仅仅是提升气质这点小果。装扮 勤快的女人最漂亮。

2、多给自己安静的环境来看书，这是女人最为宝贵的时刻，人与人之间的差别就在于休息时间的安排，如果你安排好了，给自己充足了电，那么你学到的就比别人多，你也比别人有更多的知识，所以要增加自己的修养。

3、一个人的气质是内部修养，外在的行为谈吐~~~待人接物的方式态度等的总和。优雅大方、自然的气质会给人一种舒适，亲切，随和的感觉~~气质不是学来的，而是培养出来。做为女人不能说太多，但要什么都懂。平时要多学东西，多看书。（不是看8挂杂志）没事的话去学学跳舞，或者锻炼身体。

浅谈如何提高企业女职工素质

1、第三，充分利用社会教育资源。进一步整合包括工会教育培训资源在内的各类教育资源，采取联合办学、远程教学、业余学校、短期培训等方法，加大对女职工的职业教育培训和职业技能开发的力度，满足女职工日益增长的发展需求。第四，围绕提高女职工身体素质和心理素质，开展健康达标竞赛。

2、第三，开展各类竞赛活动，提升女职工技能素质。通过开展“创建学习型女职工组织、争做知识型女职工”学习竞赛活动、争做“巾帼示范岗”、“优秀女职工、先进工作者”等评比表彰活动，发挥女职工的聪明才智，激发其内在潜能，促使她们立足本职工作，积极进取。

3、从“四适”入手，转变女职工思想观念，提高女职工队伍思想素质 由于社会分工的不同，女职工在照顾家庭、赡养老人、教育子女等方面承担着主要责任，在一定程度上使女职工要求上进、实现自我价值的观念大打折扣，女职工的学习热情和学习时间上也受到影响，女职工综合素质基本上是原地踏步。

4、提高岗位技能素质。要提高岗位技能素质，广大女职工就要按照市场经济规律和现代企业发展的要求，立足本职，爱岗敬业，勤奋学习，刻苦钻研岗位业务，不断增加知识储备，丰富技能，实现岗位成才，成为一专多能的复合型人才和适应时代发展的技能型女职工。（4）提高心理、生理素质。

5、强化措施、细化方案，将素质提升引向深入 在改革和科技进步的推动下，工作条件、人才需求发生了巨大变化，为女职工担当重任提供了机遇。素质提升活动是提升女职工素质的最好载体，为搞好这项活动，公司女工委认真制订方案、强化工作措施，收到了较好效果。 制订活动方案。