伤残鉴定没出来能先辞职吗,伤残鉴定没出来能先辞职吗

工伤还没鉴定辞职影响赔偿吗

1、有。在工伤认定之后，即使没做伤残鉴定就辞职，也并不影响员工享受工伤医疗待遇。 有。在工伤认定之后，即使没做伤残鉴定就辞职，也并不影响员工享受工伤医疗待遇。

2、工伤还没鉴定辞职不影响赔偿。发生工伤事故后，在职工还没有做工伤鉴定的情况下，公司不得辞退员工。职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

3、法律主观：工伤鉴定前上班是不影响赔偿的，造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目为：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。有些赔偿项目必须申请工伤鉴定以及伤残鉴定的，建议先做工伤鉴定。

我的工伤还没鉴定就离职了,有什么影响吗

如果没有内固定，大多数是10级伤残，也要有心理准备防止评不上残疾。没有劳动能力鉴定不影响现在辞职，但是现在辞职，没有伤残鉴定结果，你的仲裁赔偿数额无法确定，你要少了单位一看就有数立即就会和你调解完成，你签了调解协议以后很难维权，你要多了又没有伤残鉴定，劳动仲裁也为难帮不了你。

如果你提前离职的话，那么就不会得到公司的补偿金了。但是工伤款肯定是能够得到的。但是补偿金就不一定能够拿到，最好等到劳动鉴定结果出来以后，再做决定。

那样根本就不行，你人都离职了，公司还会给你去做伤残鉴定？除非你有硬后台。

员工受伤，已经认定为工伤之后，在员工伤情稳定时是可以申请劳动能力鉴定判定伤残等级的。和是否辞职并没有直接关系。

刚刚做过工伤鉴定,结果还没出来,辞职有什么影响吗

1、在工伤认定结果未出来之前辞职，可能会对以后的赔偿产生一定的影响。因为在此情况下，您可能会被视为是自愿离职而非因工伤原因离职。因此，建议您在等待工伤认定结果出来之前，先不要轻易辞职。同时，建议您咨询相关专业人士或法律援助机构，以了解您的具体情况。

2、在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的，员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿，所以最好不要在这之前离职。

3、受工伤后公司已向有关部门提交工伤认定申请，但是还没下来。此时辞职不影响工伤待遇。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

4、现在辞职是有影响的，工伤鉴定结果出来才好算赔偿。保留和不保留劳动关系赔偿金额是不一样的。以伤残鉴定的等级为准，由伤残等级就有赔偿，没有的话就只享受医疗费报销和停工留薪待遇。最好是与用人单位协商好赔偿后离职，因为申请工伤保险待遇的时候很多都需要公司签字盖章。

5、不会影响员工的工伤赔偿。工伤赔偿都是按照法律规定进行计算的。