社保断缴三个月可以补吗,社保断三个月还能补吗

灵活就业买的社保,和单位买的社保中间停了三个月,能补交吗?

当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

社会保险账户在本地 社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员 补缴材料：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。

可以补交。养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金（而且分地域，有些地区不允许补交的）。失业保险，不用办理，到新单位继续上就行。

社保断缴超过三个月可以补吗

法律分析：可以，社保缴费年限是累计计算的。个人因离职的原因导致社保断缴的，只要累计缴满法律规定的年限即可。

社保断了3个月可以补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。带着身份证，社保卡去当地的劳动局办理，按要求办理即可。

该情况一般情况下是可以补缴的。北京社保断缴超过三个月，只能通过单位进行零星补缴，个人不能直接补缴。如果是单位原因造成断缴，可以补缴近两年的；如果是个人原因造成断缴，则不能补缴，只能找社保补缴公司解决。

社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。

社保断缴超过三个月可以补。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，弊历除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。

社保断了3个月可以补缴吗

综上所述，可以补交社保。养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。

社保中断三个月，若是因为用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理社保补缴手续；若是灵活就业人员社保中断缴费，是不能申请补缴的。

法律分析：可以去社保局办理补交。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》，取回养老保险手册，等到了新单位将相关资料交给人资部门人员，他们可以办理续交手续，即使过了三个月也能续交。

需要提供个人身份证、社保卡等相关材料，并说明社保中断的原因，表示要补交社保；根据所在地社保局的规定，计算补交社保的费用。

法律主观：客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。

社保可以随时补缴3个月之内的。社保可最多断缴3个月，在3个月内的可以去补缴，如果断缴超过3个月，那么就得重新计算缴费年限，另外在这3个月内，只能进行手工医保报销，不能进行社保卡自动报销。