面试以后最终决定录用的是人事部门还是用人部门? 1、分工就是；用人部门把人事部门分配下来的人员，根据自己部门的人才使用状况给予应聘人员安排不同的岗位，完成本部门的工作任务。2、从反面说，招聘还需要其他部门的协助配合。人员需求是由各部门提出的，人力资源部只是按照各部门的需求来组织招聘。因此招聘的起始节点是需求提出部门。3、一次面试时，主要考察求职者的综合素质和硬指标（英语、专业证书等）；二次面试时，主要考察求职者的专业技能是否与招聘岗位相...